秋招“鏖战”时：有企业招聘要求仍写985、211，学生也想拼个好工作

发布时间：2025-05-03　点此：626次

“大厂”“税后”“年包”“立刻入职”“专业方向”，这些词句在场内来回飘扬。

11月15日的上海下着绵绵细雨，上海第二工业大学室内网球场也略有雾气，2025届高校结业生“秋季学校招聘月”系列活动发动典礼暨新质生产力专场招聘会在这里举行。现场，夹着简历和企业传单的学生行色匆匆，不少企业也有职工手持介绍册半道拦学生。秋招已进行月余，学生在找好作业，企业也在寻觅优质人才，正是“鏖战”时。

11月15日，上海第二工业大学，高校应届结业生招聘会现场。本文图片均为汹涌新闻记者蔡季图

当天的招聘会，500余家用人单位参与，合计发布职位1958个，供给用人需求1.8万个。其间，央企国企132家，上市公司79家，要点高新单位175家，500强企业68家。

优质岗位有多紧俏？海归学子时机怎么？教育部发文要求严厉执行学校招聘“三禁止”后，还有企业招聘明确要求985、211高校吗？对此，记者进行了造访。

部分岗位“百里挑一”

据上海市教委介绍，2025届上海全市高校应届结业生数量估计为24.6万，生源总量较2024届添加0.1万，其间研讨生8.7万，与2024年相对相等；本科生11.1万，较2024年上升0.4万；专科高职4.8万，下降0.3万。

小周和小郭是上海海洋大学的研讨生，学的是电子信息专业，当日从临港来二工大。小郭奉告记者，十月找作业以来，已投出近两百份简历，书面考试测评做了一次又一次，不少企业在书面考试后就杳无音讯了，他真实进入面试环节的大约有十个；小周则在一家企业实习，企业期望他结业后去武汉作业，他对此不太承受，因而也在活跃寻觅上海的作业。

“有的岗位就招几个人，但投简历的有上千人，竞赛仍是很剧烈的。”小周提示记者看一下我国石油、我国石化等企业文科岗位的官网投递状况。记者11月15日在我国石化学校招聘页面查找发现，竞赛剧烈如华夏石油工程有限公司的“归纳办理岗”，招聘人数为10人，应聘人数达1657人；就上海而言，作业地为上海金山的上海石化归纳办理储藏岗，招聘2人，应聘人数为486人。

11月15日，我国石化部分竞赛剧烈校招岗位的投递状况。

优质岗位有限，也意味求职门槛进步。

“企业不会明着写，但实践咱们找作业、沟通下来感觉，好公司卡学历的现象挺遍及的，卡硕士学历或许卡榜首学历。”小周和小郭说到了某车企，“咱们读本科的时分它家‘双非’学生也能进，现在基本要求卡‘双2’，就是本科硕士都要求211。并且详细开薪资，是否C9高校，是否F类专业（偏工科类专业），薪资等级都不同。”

他们关于自己能找到作业仍是有决心的。两位同学说，班里有人拿了一个出售岗保底，但心里很犹疑，该企业HR也常常打电话过来喊他承认，“但咱们总想再拼个更好的。”

海外留学生或面对求职“信息差”

本年从国外留学回来的大海和小文找作业的周期则更长些，也有些焦虑。二人本硕都就读于国外院校，大海的专业偏平面设计、数字特效，八月开端找作业；小文则是室内设计，四五月春招至今都在找作业，“但收到的Offer不太好。”

当日，小文共投出了5份简历，其间有2份是“坐下来问问，问着就把简历递出去”了。大海坦言，她是杭州人在沪，期望薪资会给HR报税前8000元-10000元，“太低了无法日子，但太高了人家或许不要我，我其实都是往低了报的。”

两个女孩坦言，在回国找作业这件事上，她们起先阅历了很大的信息差，不知道什么时间开招聘会、不会在企业官网网申，找作业都是刷的求职APP，反而错过了许多点对点面向应届结业生的招聘信息。

“感觉在国内读到本科的同学们都特别会找作业。”她们困惑于，除了外贸类或触及海外事务的作业，自己偏人文艺术布景的海外留学阅历，该怎么转为求职市场上的优势，“海外布景不太被喜爱，不知咱们是不是忧虑咱们不落地？”

11月15日，上海第二工业大学，高校应届结业生招聘会现场。

大海的母亲经常焦虑于女儿找不到作业，在刷短视频的时分看到教留学生求职、引荐作业相关的“教师”时毫不怀疑，常想拿出上万元请“教师”帮助，但都被大海按下去了，“我想靠自己的本事光明正大地进公司。妈妈之前从‘教师’那儿打听到的一家企业，今日我在现场也看到了，我递了简历，也聊得挺好的。很期望能进，一方面省钱了，一方面也是一种才能的自证。”大海直言，在她看来，有些所谓教师是在靠信息差赚家长的焦虑费，“学生生计完毕了，这也是咱们进入社会有必要阅历的一关吧。”

现场不乏焦虑的家长，张阿姨就是其间之一。“找作业，重要的是一个‘找’字。”张阿姨手中的白纸上写着12家企业的点位，是她看着门口展位的目录，帮儿子挑选下来的。在她看来，线下招聘会的功率比网申要高，“他自己也来了，但我也要帮助把下关。”

张女士介绍，她儿子是松江区一名普本的大四学生，学校那儿的招聘会质量低一些、数量也少，即使是好一点的企业来，拿出的也都是不太好的岗位。儿子本年国庆后开端找作业，网上请求、线下跑了十几场招聘会，投出去的简历加起来能有两三百份，“他如同自己不太想再找了，就想在家邻近实习的单位留用。但我觉得不可啊，你不知道人家是不是必定要你。并且说不定能有更好的去向呢？”张女士看起来忧心如焚，儿子这时逛完一圈，喊上妈妈一同走了。

“限招985、211”仍有产生

对话在现场不断产生，内容很细。学生会直接发问薪资水平，企业在发问学生专业学习的基础上，还会发问学生毕设的主题是什么。来自上海浦东的一家环保民营企业的招聘作业人员奉告记者，毕设比较检测一个学生的归纳科研才能，假如有些议题也是企业关怀的，那未来或许达到更好的协作，因而这是一个很直接有用的问题。她还说到，当日接到的简历中，以研讨生居多，本科生较为罕见。

不过在企业侧，寻觅更适宜的学生，也不是一件简单的作业。一家社会组织的招聘作业人员奉告记者，关于规划偏小的组织企业，也想、且有责任搭乘秋招的渠道寻觅人才。他们期望学生能立刻上岗，或一周来作业几天，但许多学生的确难以做到提前来上班。

值得注意的是，记者在现场看到，有企业仍在岗位招聘学历中，标示“211、985院校”字样。

11月15日，部分企业在招聘要求中仍写出“985 211”字样。

日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校结业生作业创业作业的告知》，各地各高校要严厉执行学校招聘“三禁止”要求，活跃营建公正作业环境。所谓“三禁止”中，有一条指禁止发布含有限制985高校、211高校等字样的招聘信息。该条内容也很快上了热搜榜，引发网友热议。

记者当日看到，某国有企业面向2025届高校结业生学校招聘“研讨技能岗”时，显现招5人，学历要求为“全日制硕士及以上学历（211、985院校）”。记者以求职者身份问询该企业现场作业人员，其奉告记者，该岗位由于触及研讨研制的科研需求，因而对学历的要求比较高。记者问询非985、211能否投递时，其奉告记者，最低要求是“双一流”且排名到院校前三的学生，“据我所知，目前来投简历的的确现已到985这一级其他学生了。”这位作业人员表明。

据主办方计算，当日，合计1.3万名学生带着简历奔赴现场参会，投递简历超越4万份，达到开始意向4000余人次。

上海市教委表明，为抢抓秋招关键期，主办方会集面向要点区域、要点职业、要点人群等举行系列专场招聘活动。此次发动典礼上，举行了系列专场招聘会授旗典礼，继新质生产力专场后，还有长三角航运专场、医药专场、艺术专场、临港新片区专场、民办高校联盟“专精特新”专场等系列活动将继续展开，全面助力2025届高校结业生尽早作业。

（本文受访目标均为化名）

汹涌新闻记者蔡季实习生曹丹

来历：汹涌新闻

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